Bewerbungsfrist: http://www.caritas-hochtaunus.de/12ZLL

Fachkraft

"Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d), Caritas Wohnungslosenhilfe"""

er Caritasverband für den Bezirk Hochtaunus e.V. ist als Einrichtungsträger mit ca. 250 Mitarbeitenden in der Alten- und Gesundheitshilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und der sozialen Hilfen tätig.

Für die Caritas Wohnungslosenhilfe in Bad Homburg suchen wir ab sofort einen

Sozialarbeiter/-pädagoge / Erzieher / Erziehungswissenschaftler (w/m/d)
mit 75 % Beschäftigungsumfang.

Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben

  • Begleitung und Beratung wohnungsloser Menschen nach SGB XII
  • Beratung zur Unterbringung in Wohnraum
  • Sicherstellung der existenziellen Grundlagen
  • Anbahnung und Sicherstellung des selbstständigen Wohnens
  • Planung und Durchführung von Hilfen in Kooperation mit Netzwerkpartner*innen
  • Organisation und Durchführung von Beschäftigungs-, Freizeit- und Essensangeboten in der Tagesstätte
  • Koordination unserer ehrenamtlichen Gruppe
  • Aufsuchende Arbeit

Wir erwarten

  • ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit/Erziehungswissenschaft oder abgeschlossenen Ausbildung Erzieher*in
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Engagement und Einfühlungsvermögen
  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit sowie Spaß am selbst organisiertem Arbeiten

Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes.

Wir bieten

Die Vergütung ist tarifgebunden an die AVR des Deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Unter www.caritas-hochtaunus.de finden Sie den aktuellen Jahresbericht mit ausführlichen Informationen zu unserem Verband.

Zusätzlich erhalten Sie

  • Stufensteigerungen, so dass sich Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
  • eine betriebliche Altersversorgung
  • Zuschläge nach AVR
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage bei Schichtdiensten
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • 3 Tage Exerzitien im Jahr, zur Begegnung und zur Beschäftigung mit dem Glauben

 

Weitere Angaben

Innerhalb unseres Verbandes gibt es viele Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein interner Wechsel ist möglich. Wir gestalten Beschäftigungsumfänge flexibel.

Bitte bringen Sie Ihre Wünsche zu Ihren Wochenstunden und Dienstzeiten mit in unser Kennlern-Gespräch.

Es ist uns wichtig, dass Sie unsere christlichen Werte und Haltung mittragen.

Unsicher, ob es die richtige Stelle ist? Probieren Sie es aus! Lernen Sie unsere Teams und das Leitungsteam bei einem Hospitationstag kennen und kommen Sie mit uns ins Gespräch.

Und jetzt: Einfach online bewerben! Formular ausfüllen und Lebenslauf anhängen. Wir freuen uns auf Sie!

Arbeitsfeld 1

  • Menschen in schwierigen Lebenslagen
  • Sozialraum

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

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